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个人照片
姓名:成伟平 - 男 - 本科
身高:169厘米
体重: 74公斤
籍贯: 重庆市
现所在地:365bet国际娱乐_365bet娱乐场网址_365bet体育app市
出生年月: 1974-06
身份证号: 5122231974******
政治面貌:共产党员
婚姻状况: 已婚
我的求职意向
求职岗位:全职-管理顾问师、管理咨询师、董事长或总经理特助、PMC总监、运营总经理、营销副总、供应链总监、行政人事副总
期望月薪: 10000-20000元/月
行业类别: 教育/培训/科研/院校
职位类别: 经营管理类
期望工作区域: 365bet国际娱乐_365bet娱乐场网址_365bet体育app市
自我评价: 一)管理理念:
1.经营为导向,管理系统为支撑
2.实现简单,有效,可操作,系统化管理.
3.以终为始的管理,结果导向,实现目标绩效为导向的改善型组织。
二)辅导项目:企业组织再造
A、组织转系升级:经营管理转型与管理系统升级辅导
B、系统流程再造:八大系统:简化、设计、教导、高效化营运。
C、管理团队培训:导入观念、心态、思维、各项管理能力与方法的培训。
D、目标绩效管理:全员绩效:作业层(员工、技术层面)、经营层、管理层。
八大系统:
1.成本控制系统
2.生产管理系统(PMC)
3.品质管理系统
4.物流管理系统
5.人力资源系统
6.业务管理系统
7.开发管理系统
8.现场管理系统(安全、品质、交期、效率、成本、员工士气、5S、设备管理)
三)辅导操作方式:
1.对企业的经营、管理、各系统的运作程序、现场管理等诊断以及问题的发生根源诊断。
2.企业管理再造升级:明确企业当下问题与未来发展战略,制定实行路线图与资源条件的打造,建立适应战略发展的改善型组织结构、职位职责、职权与职务。并对职务工作设计。
3.企业系统化营运:对八大系统依据战略所需,重点原则进行改善或者程序的设计与实现辅导。
4.目标绩效激励机制:建立以目标绩效管理为主轴,以目标为引导,以绩效作推动,全员参与,个人绩效与企业绩效的统一性的激励建设,实现企业的战略目标。
5.建立以数据化管理、标准化管理为基础的分析改善、预防的管理机制。.
学历经验
最高学历: 本科
所学专业: 工商管理类
毕业时间: 1997-06
第一外语
掌握程度
第二外语
掌握程度
联系方式
联系电话
QQ号码
Mail
联系地址: 保险类勿扰